2022年9月8日，中地裝集團黨委書記、董事長周寅倫出席無錫公司領導班子任職宣布會議并進行實地調研考察，聽取了無錫公司重點工作進展情況匯報，結合無錫公司領導班子任職調整和當前工作實際，提出指導意見和要求。

周寅倫指出，當前無錫公司處于深化改革、突圍爬坡、提升經營的關鍵時期，新一屆領導班子要牢記主業是生存的根基、經營是發展的保障、改革是大勢所趨、風險關乎企業的興衰成敗，要以更高政治站位錘煉過硬政治能力，精準把握企業經營改革發展的正確方向，扎實做好“強主業、穩經營、促改革、防風險”等重點工作，大力抓好人才隊伍建設，切實在擔當作為和廉潔自律上做好表率，堅持“實”字當頭、“干”字為先，帶領干部職工全面推動企業發展。

通過調研考察座談，周寅倫肯定了無錫公司領導班子工作思路清晰，措施辦法具體可行，要求把這些思路舉措轉化為實際行動，堅持圍繞戰略定位強主業，全力以赴實現穩經營的目標，系統抓好瘦身健體改革工作，確保不發生系統性重大風險。一是要探索創新銷售模式，優化銷售策略，完善激勵機制，加大市場開拓力度，提高創收創效能力；二是要結合推進瘦身健體專項行動，加強企業內部管控體系建設，確保企業合規穩健運行；三是要注重抓好產品研發與改進，積極引進和使用外部成熟技術，減少企業自身的成本和周期，推進產品技術和競爭優勢快速提升；四是要進一步強化資產管理，盤活效益，持續狠抓“兩金”管控，加大清收力度，并嚴格控制新增；五是要嚴格落實安全主體責任，排查整治隱患，規范現場管理，確保生產安全。

調研期間，中地裝集團董事會辦公室主任王輝主持無錫公司領導班子任職宣布會議并宣讀任職文件；戰略投資部副部長韓菲就無錫公司產品技術發展路徑及投資、科技基金項目和質量管理、瘦身健體改革等工作交換了意見；無錫公司領導班子成員、中層以上干部參加了上述會議和調研活動。